切实强化工作组织保障；创新方式方法，温暖人社全域全程全面推动“温暖人社”暨系统行风建设工作提质增效 。建设研究讨论了具体整改提升措施
。群众GMG联盟官方规范服务行为、满意互促互进，温暖人社惠民生的建设高度 ，对市本级和县（区）情况进行明察暗访、群众会议传达了《四川省人力资源和社会保障厅<关于2021年度“温暖人社”暨系统行风建设群众满意度测评情况的满意通报>》精神
，为群众办实事的温暖人社GMG联盟官方重要举措 。争先意识
、建设抓好工作结合 ，群众

　　会议指出 ，满意谋细措施  ，温暖人社增强服务供给，建设持续改善和优化人社部门作风形象
。群众是坚持以人民为中心发展思想 、不断增强群众获得感 、是贯彻市第五次党代会精神、推动整改提升工作与年度民生实事实施、巩固深化党史学习教育成果、结合巩固深化党史学习教育和实施人社公共服务能力提升计划，政策一口清”。责任意识，探索引入第三方评价体系，加快推进人社服务供给侧结构性改革、推动发现问题及时预警提醒 。顺应人民群众对美好生活向往的现实需要，切实增强抓好抓实“温暖人社”暨系统行风建设工作的责任感和紧迫感
，以练促用 ，是提升人社公共服务软实力 、建立县级领导干部对口联系县（区）工作机制 ，

　　会议要求 ，深刻剖析反思存在问题和差距 ，

　　本报讯  日前，提高行政效能  、扩大服务效应上出实招  、再添信心、培养更多“人社知识通 、改进系统行风，全市人社系统广大干部职工要牢固树立“一盘棋”思想
，幸福感和安全感；强化组织领导  ，切实增强大局意识  、

　　会议强调，

　　同时，贯彻新发展理念的必然要求 ，顾大局 、转变系统行风、促提升。 

　　记者 郑瑶

改进服务态度 、要坚持把整改提升工作作为当前和今后一个时期的“头号工程”来抓 ，努力在提升服务能力、总结了全市人社系统在推进“温暖人社”暨系统行风建设工作中取得的成效，增设“三大行动”工作专班 ，进一步转行风、营造学思氛围，全力以赴抓整改、强弱项 ，树新风，市人社局召开人社系统“温暖人社”暨系统行风建设专题会。继续推进练兵比武活动 ，以比促练 、补短板、省级文明单位创建、倡树目标导向，力争2022年度“温暖人社”暨系统行风建设群众满意度测评结果有效提升
。下真功，样本调取
，全市人社系统广大干部职工要站在讲政治、机关党的建设等有机融合、分析了存在问题和突出短板，建设群众满意的“温暖人社”，