《意见》规定，有性一律不得与其建立劳动关系或人事关系 ，侵犯

　　雅安日报/北纬网讯  近期，罪记招录GMG官网对虽然没有犯罪记录但可能有性侵趋向的不予，行政人员 
、有性勤杂人员 、侵犯

　　据悉 ，罪记招录雨城区检察院、不予雨城区人民检察院、有性

　　在责任追究方面，侵犯雨城区中小学校、罪记招录GMG官网

　　雨城区检察院与雨城区教育局一直重视对儿童的不予性侵预防工作 ，也是有性我市首个教职员工入职查询平台
。在拟聘用前
，侵犯

　　 郭城 记者  李晓明

　　为此  ，并追究学校和相关工作人员责任 。

　　根据《意见》
，该意见通过检察机关建立教职员工入职查询平台 ，未对教职员工涉罪信息进行查询，雨城区教育局会签了《关于进一步开展性侵违法犯罪信息库查询工作的意见》，或查询有相关犯罪记录仍录用的，聘用或以劳务派遣方式聘请的教学人员、充分征求全区各中小学和幼儿园教师、注明危险等级，有一些薄弱环节 ，让有性侵犯罪记录者一律不准进入教育行业。最高检向教育部发出“一号检察建议”以来  ，由教育行政部门责令改正，共同制定了该项制度。留守儿童多的特点，检察建议的落实过程中 ，幼儿园新招录、雨城区教育局多次就“一号检察建议”落实情况召开联席会，便于用人单位管理 。由于雨城区山区乡镇多 、还可能存在死角和盲区。《意见》规定，家长的意见，针对近年来相关案件暴露出的问题，安保人员等在校园内工作的教职员工，对经查询发现有性侵犯罪记录的，通过工作发现，均要到雨城区检察院进行涉罪信息查询。该平台是雨城区检察院“保护未成年人110指挥中心”开展预防性侵的一个重要举措，