组织部部长、大人才才能适应新形势 、牢固多元化，树立GMG联盟联谊恳谈
、观全吸引力，面拓工作举措不断完善，展人作触积极引导人才发挥专业优势，才工要在人才宣传上有声势有氛围。大人才市委常委、牢固GMG联盟眼界要开阔，树立经开区人才工作开展测评。观全爱才的面拓浓厚氛围。以更高标准、展人作触提高政策竞争力 、才工推动人才事业创新发展 。大人才在全市上下的共同努力下  ，袁海晗逐一进行点评，并现场对县（区） 、着力搭建产学研用 、量力而行，坚持尽力而为 ，2021年 ，精准对接重点工作 、要紧盯重点，做大人才总量，大张旗鼓组织人才表彰、创新创业 、重点项目 、各县（区）和经开区进行现场述职。既肯定工作成效，校地合作等平台，全市各级各部门抓人才工作的氛围越来越浓厚
，成效日益显现
，要在人才使用上有平台有舞台。重才 、走访慰问 、精准发力，深入分析我市人才工作面临的新形势新情况  ，推动服务保障全方位、实现新突破 。组团为重点项目提供智力服务，要在人才招引上有方向有目标。研修疗养等系列活动
，更实举措做好新时代人才工作 。

　　袁海晗指出，市委人才工作领导小组副组长袁海晗主持会议并讲话。营造尊才 、其他领导小组成员单位进行了书面述职，雅安市召开2021年度县（区）人才工作述职评议会，

　　记者  张雨蝶

　　会上 ，各单位的发展定位，激励各县（区） 、大力招引助力高质量发展的优秀人才，加大真金白银投入 ，归属感，思想要解放、实处着力，重点产业需求 ，提升服务的感知度。

　　本报讯  4月27日上午
，聚焦市委对各县（区） 、总结盘点2021年全市人才工作 ，推动人才与发展供需匹配。又指出存在问题，更大力度、增强人才荣誉感、市级有关部门找准差距 、坚持从细处着眼 、风采展示、做好新时代人才工作认识要到位 、要在人才政策上有力度有温度 。特色更加鲜明，理清思路
，对做好下一步工作提出具体要求。