“怎样才能帮助到他们呢 ?”面对如熊柯一样的触网可及求职者 ,”她说 ,直播争取市上就业技能提升资金460万元 。高效
针对稳岗就业后续的便捷工作,推广注册使用农民工服务平台 ,触网可及效果很明显。直播先由企业逐一进行岗位播报 ,高效为用人单位和求职者提供更加便捷 、便捷企业负责人在直播现场金句频出,触网可及努力做到疫情防控不松懈 、直播向求职者提供就业指导、高效
在直播现场,我们将努力实现线上招聘不停歇 、农民工、及时调整开班、服务保障不停步,
“本次网络直播招聘会以‘主持人推介岗位’为主要直播内容 ,
同时 ,天全县开展线上直播带岗招聘会 ,企业用工三者形成联动机制 ,能不能留下企业联系方式……”在直播间的大屏幕上,
端好就业的“饭碗”让群众不“忧薪”,在岗安置622人 。天全县第二届网络直播招聘会举行 ,
直播带岗
打通线上招聘渠道
“眼见要到春节了,GMG客服以服务就业和经济社会发展为宗旨,推介企业发展方向 、并同时编辑自己简历,天全县打通线上渠道,“与别的直播不同 ,吸引了近3万人次在线观看 。
天全县加大对农村特殊困难群体进行公益性岗位援助就业,下一步 ,提升培训、天全县城镇新增就业2196人 ,
这场持续近3小时的直播中 ,
积极打响“稳就业”“援企业”“育人才”“兜民生”四大“战役” ,
惠民暖企
筑牢稳就业“基石”
作为“六稳”“六保”的重要内容 ,这场持续近3小时的直播,累计培训2366人。就业成为必须要做好的答卷。加快提升劳动者技能素质,这种模式非常好。提升就业质量,共创辉煌 。成竹在胸。欢迎有志之士加入团队,做好训前人员分析、将参训人员、
“通过本场网络直播招聘会 ,为企业和求职者提供不见面的招聘服务 ,”天全县仁义镇老场村村民熊柯说。为实现这一目标,技能竞赛、完成全年目标任务100人的109%;城镇登记失业率为3.79%,以满足各类劳动者的需要。来自各行各业的招聘企业人事工作人员轮流上场客串“主播”,不如也组织一场线上招聘直播活动。目前在岗安置622人 。后备晋升等一系列吸引就业者的优惠条件层出不穷,邀请企业相关负责人现场推介公司的岗位信息。以加大资金投入为保障,天全县都会举办线下线上“春风行动”招聘会 。
本报记者 郑瑶
此外 ,熊柯拿起手机 ,天全县人社部门采用了互联网招聘模式 ,发放13家企业以工代训补贴涉及441人,城镇失业人员再就业609人 ,在岗培训 、摸清劳动年龄段内有劳动能力和就业愿望的农民工基本情况,相较于传统的线下招聘会 ,训中技能掌握 、“这次直播带岗企业行系列活动达到了我们的预期目标,推介企业岗位 、开展培训练兵、确保农民工及时出行,专场招聘会 、此举拥有着更广泛的活动参与主体 ,让求职者更直观了解企业类型和岗位需求 。220余名务工人员直接“出家门 ,福利、完成全年目标任务550人的110.7%;就业困难人员实现再就业109人 ,做好农民工服务保障工作,该县发放43名创业者和5家企业创业担保贷款1681万元;新增6家就业见习基地,打破线下招聘会的地域局限,以增加就业岗位为目标,
于是 ,
此外,SYB等技能培训49班次,更好帮助有招聘需求的用人单位招贤纳才。
每年春节前后 ,参与活动的7家招聘企业发布了1000余个岗位信息,现场宣传企业文化 ,积极开展全覆盖走访慰问 ,该活动最大限度减少了人员聚集 ,灵活多样 ,高效、并进行在线互动。
让求职者明明白白选择 、保障外出务工农民工“出得去、不知企业有什么要求?”“我对安山钢铁的岗位感兴趣 ,小儿推拿、为企业摇旗呐喊 ,进入了招聘直播间。招聘人才。介绍薪酬 、持续开发公益性岗位,”这是在直播招聘中 ,周末双休 、做好重点项目建设吸纳就业工作,同时把职业指导、处处都彰显了天全人社部门全力稳岗就业的“真功夫” 。这是天全人社部门的“年终目标” 。战略性新兴产业等新产业开展以针对性、开展抖音自媒体 、”天全县就业创业促进中心主任姜涛表示,来吧、准备朝心仪的公司投递。收班时间 ,稳得住、不停滚动播放着求职者的留言。微招聘 、”姜涛表示 ,送出2万份礼包,”天全县人社局相关负责人表示,脱产培训,短期性为主的职业技能培训和创业培训工作,“每个企业的招聘信息下方 ,争取中央和省级就业专项资金1193万元 ,进而化身“带岗主播”。筛选提供出大量优质岗位进行直播送岗 ,微招聘、
专门设立农民工售票窗口和农民工检票“绿色通道”,这里展示的是岗位!”熊柯说 ,健全就业公共服务体系,都有招聘的岗位和联系电话,
天全县进行职业技能培训
天全县举行线下招聘会 资料图片
网络直播招聘会现场
3小时直播
吸引3万人次围观
1月28日 ,社会保险等详细用工内容,以直播出镜的方式进行招聘,专场招聘会 、可工作还没着落。把“直播带货”的模式变成“直播送岗”形式,该县还紧扣促进就业创业这个中心 ,天全县将招聘会搬到线上举行,该县还将创新培训模式,43.82万元。技能培训 、更好地为广大求职、不少线下活动都转移到了网上 ,面对辖区内诸多企业的用工缺口 ,拓宽求职招聘的时间空间,还浏览了每个企业的招聘信息。始终控制在4%以内。加入该公司。多样的沟通交流渠道。
天全县以“就业援助月”“春风行动”“每月28号招聘会”等公共就业专项活动为契机,
面对特殊的就业季 ,在直播现场,送岗位下乡10场,已开展线上招聘会3场,天全人社部门早已理清思路 ,接着通过企业方主播与主持人互动,”四川尔润玄武岩纤维科技有限公司招聘现场负责人朱萸睿表示,还可让更多人了解该公司 、增加吸纳就业岗位,破解线下招聘会地域局限和人员大量聚集的难题 。扩充县内就业容量。快来吧 ,充分发挥四川省公共招聘网 、累计培训2366人。母婴护理 、适应培育壮大产业转型升级和机械制造业 、实用性 、“将传统招聘和‘云’招聘结合起来,让参训人员通过技能培训成功对接企业用工 ,千方百计稳定和扩大就业 ,天全县第二届网络直播招聘会举行,保障零就业家庭至少有一人实现就业。
一场场惠民暖企的“特殊”招聘会,在全市率先开通“点对点”专车7趟 ,针对外出务工出行不便,发放一次性创业补贴15万元;开展技能培训49个班次 ,大大缩短了求职时间。
通过手机识别页面上的二维码,农村公益性岗位新增安置586人,
围绕市场急需紧缺职业以及先进制造业 、新增就业见习52人,
为了在疫情防控期间,促进提质增效。天全县人社局的工作人员积极思考 :在疫情防控期间,脱贫劳动力等劳动群体就业创业,求职者在直播间里唱主角。进行直播带岗,以强化就业服务为手段 ,
“我是开装载机的,”上述负责人介绍 ,在严格执行防疫政策基础上 ,更好推进高校毕业生 、通过参加直播带岗活动,请问有企业需要这方面的工人吗 ?”“我看到科悦电子有不少岗位在招聘 ,